Општина Ковин започела реализацију Програма „ЕУ за управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – фаза 3“
У оквиру Програма „ЕУ за управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – фаза 3“, који финансира Европска унија кроз национални ИПА програм 2024, Општина Ковин потписала је Споразум са Сталном конференцијом градова и општина (СКГО) о реализацији Пакета подршке за унапређење функције управљања људским ресурсима засноване на компетенцијама.
У складу са потписаним Споразумом, у уторак, 10. септембра 2025. године, у Општини Ковин одржан је уводни састанак са представницима СКГО, чиме је званично отпочела имплементација активности на унапређењу система управљања људским ресурсима у локалној самоуправи.
Састанку су присуствовали начелник Општинске управе Ковин, председница Скупштине општине Ковин, руководиоци одељења, шефови одсека и други запослени. Присутни су упознати са циљевима и активностима програма, а у складу са Споразумом формирана је и радна група за надоградњу функције управљања људским ресурсима у општинској управи.
Циљеви Програма:
- Развој и унапређење система управљања људским ресурсима у складу са системом компетенција и Стратегијом реформе јавне управе;
- Јачање капацитета локалне самоуправе за стручно усавршавање запослених, на основу утврђених потреба и принципа доброг управљања.
Пакет подршке обухвата:
- Анализу почетног стања у области управљања људским ресурсима;
- Израду оперативног и комуникационог плана;
- Стандардизацију процедура, интерних аката и образаца у складу са важећим законским оквиром;
- Подршку у планирању и реализацији стручног усавршавања;
- Организацију обука за запослене и подршку у припреми јавних набавки за реализацију програма обука;
- Размену примера добре праксе са другим локалним самоуправама.
Програм се спроводи до децембра 2028. године.
Општина Ковин изражава посвећеност реализацији овог програма, са циљем изградње ефикасне, транспарентне и стручне управе која ће радити у служби грађана, у складу са европским вредностима и стандардима добре управе.
